A medida que nos adentramos en la era 2025-2050, los sistemas de saludenfrentan desafíos sin precedentes que exigen la convergencia entre la gestión empresarial, la inteligencia artificial, la telemedicina y la salud integral. La transformación digital no solo redefine la forma en que se prestan los servicios de salud, sino que también abre nuevas oportunidades para mejorar la eficiencia, la calidad y el acceso a la atención sanitaria.

La transformación digital ha redefinido la manera en que concebimos lavida, la sociedad y, en particular, la prestación de servicios esenciales como la salud. En un mundo cada vez más interconectado, la integración de tecnologías disruptivas como la inteligencia artificial, la telemedicina, la nanotecnología y el blockchain, está dando lugar a una nueva era en la gestión y prestación de los servicios de salud.

Las metas y los objetivos son los cimientos sobre los cuales se construye la estrategia empresarial. Los patrones, por su parte, son secuencias repetitivas de eventos, comportamientos o procesos que pueden ser identificados, analizados y replicados para optimizar resultados. La ausencia de un enfoque integral de estas categorias en el proceso de gestión de forma indiscutible dan al traste con el buen desarrollo y crecimiento empresarial.